一是实施环保全产业链人才素质提升工程。针对咨询、设计、投资等6大环节聚焦水、土、气、双碳、固危废等9大环保领域，提升环保各业务板块专业水平。

二是实施经营管理人才素质提升工程，对标国有企业领导人员“20字”要求，组织公司中层以上领导干部赴新加坡国立大学(苏州研究院)、上海复旦大学等国内外顶尖院校开展中高层次人才培训。

三是实施专业技术人才素质提升工程。含盖党建宣传、投资管理、执纪监督、工程管理、安全管理等专业人才培养。

四是实施专业技能人才素质提升工程。聚焦污水处理、锅炉操作、检测监测、人力资源等，着力提升员工实际操作技能和水平。