广西环保集团2024年职业经理人招聘公告
三亿体育（China）官方网站(以下简称:广西环保集团)于2019年4月23日注册成立，注册资本金55.47亿元，是自治区直属企业广西现代物流集团的子集团，是自治区生态环境领域国有省级平台公司、中国—东盟国际先进环保技术推广应用示范平台单位、自然资源部南方石山地区矿山地质环境修复工程技术创新中心合作单位、中国环境保护产业协会会员单位、中华环保联合会理事单位、广西博士后创新实践基地，先后获评“广西五一劳动奖状”“广西工人先锋号”，员工个人被评为“广西壮族自治区劳动模范”“广西三八红旗手”。
广西环保集团深入学习贯彻习近平生态文明思想，充分发挥自治区赋予的承接政府调控功能平台、促进广西环保产业发展功能偏态、国有资本运营功能平台“三大平台”作用，全面实施“1369”工程，纵向构建咨询、设计、投资、建设、运营、数字化管理监督“六位一体”的项目全过程服务体系，横向做强做优做大覆盖水、土、气、“双碳”、固危废、环卫保洁、清洁能源、环境金融、环境监测检测等九大业务板块，致力打造成为国内领先、辐射东盟的一流环保企业。
根据业务发展需要，现面向社会公开招聘职业经理人1名，期待您的加入。
一、招聘岗位
广西环保集团所属广西环投清洁能源有限公司副总经理1名（职业经理人）。
工作地点：广西南宁。
二、基本条件和任职资格
（一）基本条件
1.具有较好的职业素养。能忠实地执行董事会决议，自觉维护企业及股东利益，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，有良好的职业信誉和诚信记录，自觉履行企业社会责任；
2.具有较强的管理能力。熟悉现代企业的组织运作模式，熟悉国家有关政策法规与新能源行业现状，有较丰富的管理经验；
3.具有良好的身心素质。身体健康、心态良好，能够适应复杂环境，胜任繁重工作；
4.具有良好的沟通、组织、学习、统筹协调和抗压能力，思维开阔，有敏锐的市场分析及判断能力，具备强烈的客户服务意识和团队合作精神；工作认真、细致，有责任心，执行力强，富有团队合作精神。
（二）任职资格
1.具有本科及以上学历，学士及以上学位；
2.清洁能源系统（风、光、储）电气工程、水利水电、电力工程、输变电等新能源相关专业；
3.原则上45岁以下(1979年9月1日以后出生)；
4.具有10年及以上工作经验，其中累计5年以上清洁能源行业相关工作经历，同时具有至少3年部门负责人及以上职务的管理经验；熟悉清洁能源行业现状，了解光伏、风电等清洁能源领域项目开展情况，擅长渠道拓展、项目开发和项目执行，具有较好的风险把控能力和客户关系、项目信息积累能力；具有3项以上作为项目牵头人/管理者开展清洁能源行业（包括但不限于光伏、风电等领域）项目开发、实施经历，并有成功项目案例；具备一定的文字写作能力，能够接受区内出差和驻点工作；
5.一般应在党政机关、国有企事业单位担任副科级或相当于副科级以上职务；或在具有科员或主管3年以上任职经历。在员工规模1000人以上或年营业额5000万元以上非公有制经济组织、社会组织任中层副职以上职务；在员工规模500人以上或年营业额2000万元以上非公有制经济组织、社会组织任中层正职以上职务；
6.具有副高级及以上职称；
7.中共党员优先；
8.特别优秀者可适当放宽条件。
（三）有以下情况之一的，不予录用
1.在考试、考核、体检等任一招聘环节不满足条件的，均不予录用；
2.录用通知下发后，拟录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃录用资格；
3.被司法机关确定为犯罪嫌疑人，或有犯罪记录的；
4.尚在党内或行政处分期内的；
5.提供虚假证明和材料的；
6.应聘者有违法违纪等行为的；
7.有其他不适宜录用情形的。
三、岗位职责
（一）负责协助总经理统筹公司各业务板块市场开发、经营业务拓展及项目争取，与地方政府、合作伙伴、客户建立良好的合作关系，加强对接并寻找项目机会，确保项目落地；
（二）负责公司清洁能源领域(光伏、风电优先)项目拓展、申报、立项、评审、监督、评价、储备等工作；
（三）推进公司战略规划、年度计划编制与实施；
（四）按照国家的施工规范、规程、标准、规定，对工程建设过程质量管理、进度管理、安全管理、文明施工等工作实行监督和管理；负责公司工程项目的验收与结算等工作；
（五）负责公司生产经营的规划、实施、监督、考核等工作；
（六）协助总经理负责公司资产管理、财务管理、筹融资管理、各类补贴申报等工作；
（七）完成上级领导交办的其他工作任务。
四、管理和待遇
（一）聘任管理
公司与职业经理人签订3年劳动合同，试用期为6个月，试用期不合格的依法解除劳动合同。职业经理人实行聘任制，每届聘任期限一般不超过三年，任期至本届经理层届满。任期届满，根据考核结果，经广西环保集团党委和董事会研究决定是否续聘，并按有关规定办理任免手续。
（二）薪酬待遇
广西环投清洁能源有限公司副总经理职业经理人年度薪酬主要为基本年薪及绩效年薪，其中基本年薪为15万元/年，绩效年薪根据利润完成值按比例提成，原则上不设上限（完成年度经营业绩考核利润目标的，年度薪酬为60万元/年）。
(三)退出机制
依据职业经理人聘任合同约定和目标考核结果等，出现以下情形，应解除(终止)聘任关系，劳动合同同时解除。
1.考核不达标。年度考核结果未完成考核目标的底线，或年度主要经营业绩考核指标未达到完成的底线，或聘任期限内累计两个年度考核结果为不合格，或任期考核结果为不合格，被认定为不适合继续从事本岗位工作的;
2.严重违纪违法、严重违反企业管理制度被追究相关责任的;
3.聘任期间对企业重大决策失误、重大资产损失、重大安全事故等负有重要领导责任的，或对违规经营投资造成国有资产损失负有责任的;
4.因健康原因无法正常履行工作职责的;
5.聘期未满但双方协商一致解除聘任合同或者聘期满不再续聘的;
6.试用期内或试用期满，经试用发现或试用期考核结果不适宜聘任的情形;
7.董事会认定不适宜继续聘任的其他情形。
五、招聘程序
报名→资格审查→面试→考察（背调）→体检→聘用。
六、报名时间
自招聘公告发布之日起至2024年10月12日，逾期不再受理。
七、报名方式
仅采取网上报名方式，每人限报一个岗位，报名材料一旦提交后不得变更。报名网址：https://gxxdwljt.zhaopin.com/。仅通过此报名网站收集报名材料。因报名信息填写错漏无法联系应聘者本人所造成的后果，由应聘者本人承担。
八、其他事项
（一）应聘人员应对提交的材料真实性负责，一经提交不可更改且不退还。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，已经录用的，予以解聘。
（二）应聘人员请保持通讯畅通，未及时回复确认或未能按时参加招聘考试的，视为自愿放弃。
（三）面试、体检等时间另行通知，未录用人员不另行通知。
（四）广西环保集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（五）广西环保集团对本次招聘享有最终解释权。
未尽事宜，请与广西环保集团人力资源部联系。联系人：罗女士；电话：13617886796。工作日咨询时间：上午8:30-12:00 下午14:30-17:30。
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2024年9月12日